コンプライアンス

コンプライアンス体制

当社は、「コンプライアンス基本規程」に基づき、コンプライアンス担当取締役を責任者とするコンプライアンス委員会を2022年度において7回開催し、コンプライアンス体制の構築及び見直しを行っています。
ほか、「内部通報規程」により社内外に相談・通報窓口を設置した内部通報制度を2016年10月から設けており、コンプライアンスの実効性向上に努めています。
また、役職員に対するコンプライアンスに関する意識向上のため、2022年度に社内研修を実施するなど、社内教育を定期的に実施しています。
なお、2022年度は、重大なコンプライアンス違反事例はありませんでした。

腐敗防止

贈賄防止に関しては、不正に利益を得ることを目的とした公務員への接待や贈答を禁止することを「TOKAグループ企業行動憲章」に定めるとともに、研修や国内外の事業所訪問等を通じて周知徹底を図っています。

サステナビリティ

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